Avocat en droit du Travail

Pourquoi Choisir Notre Duo en Droit du Travail ?

Naviguer dans les méandres du droit du travail requiert une connaissance approfondie et une application précise de la loi. Ensemble, nous formons un tandem dynamique, prêt à vous accompagner avec perspicacité et détermination.
Nous vous accompagnons en cas de licenciement, mais également pour aider les victimes de harcèlement et de discrimination en leur indiquant les démarches à suivre pour mettre fin à la situation. Notre cabinet conseille aussi bien l’employeur que le salarié en cas de problème lié au contrat de travail, et peut préalablement rédiger ce dernier. En cas de rupture amiable du contrat, le salarié peut demander l’assistance d’un avocat. Enfin, nous conseillons l’employeur sur les obligations quotidiennes de l’entreprise.
Nous intervenons non seulement pour défendre nos clients devant le Conseil de Prud’hommes, mais aussi pour leur fournir des conseils juridiques avisés en dehors de tout contentieux. Nous évaluons souvent les perspectives de succès des affaires et conseillons sur l’opportunité d’engager des procédures judiciaires. Notre expertise est essentielle dans toutes les situations impliquant les relations employeur-employé.